 |
| Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) |
MEDIANE.ONLINE – Hai para pejuang kerja atau Jobseekers, ada info lowongan kerja atau loker terbaru di Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) pada bulan Mei 2022.
Yuk siapkan berkas lamaran pekerjaanmu sekarang juga karena info lowongan kerja atau loker terbaru ini sangat berguna untuk para pencari pekerjaan.
Adanya lowongan kerja atau loker terbaru bagi anda yang ingin berkarir di Lembaga Penjamin Simpanan (LPS).
Simak info lowongan kerja atau loker terbaru selengkapnya dan segera daftarkan diri karena loker ini memiliki deadline.
Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) merupakan suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah perbankan di Indonesia.
Badan ini dibentuk berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia nomor 24 tahun 2004 tentang Lembaga Penjamin Simpanan yang ditetapkan pada 22 September 2004.
Undang-undang ini mulai berlaku efektif 12 bulan sejak diundangkan sehingga pendirian dan operasional LPS dimulai pada 22 September 2005.
LPS berstatus badan hukum dan bertanggung jawab kepada presiden Republik Indonesia.
Posisi yang dibutuhkan
1. Staf Preservasi Data Digital (Assistant Manager)
Kualifikasi :
– Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
– Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3.00, diutamakan Jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro.
– Memiliki pengalaman digital forensic, infrastruktur TI, pengolahan data minimal 4 tahun.
– Memahami prinsip akuisisi perangkat digital berdasarkan konsep digital forensic.
– Memahami konsep pilar digital forensic.
– Memahami konsep arsitektur TI bank umum.
– Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam akuisisi perangkat digital.
– Memiliki kemampuan dan pengalaman menangani infrastruktur TI bank umum.
– Memiliki kemampuan dan pengalaman dasar DBMS dan SQL.
– Lebih diutamakan bersertifikasi pada bidang TI antara lain CHFI, CCO, CCPA, CDCP.
– Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan/lembaga keuangan
2. Staf Dukungan Resolusi Bank (Assistant Manager)
Kualifikasi :
– Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
– Pendidikan minimal S1dan IPK minimal 3.00, diutamakan jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika/Sistem Infomasi/Teknik Elektro.
– Memiliki pengalaman core banking system, surrounding system, auditor TI minimal 4 tahun.
– Memahami konsep core banking system bank umum.
– Memahami konsep general banking.
– Memahami konsep surrounding system bank umum.
– Memahami konsep audit sistem informasi bank umum.
– Memahami konsep topologi dan arsitektur TI bank umum.
– Memiliki pengalaman operasional CBS bank umum.
– Memiliki pengalaman menggunakan surrounding system bank umum.
– Lebih diutamakan bersertifikasi pada bidang TI antara lain ITIL, COBIT, CDCP, CISA.
– Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan/lembaga keuangan.
3. Staf Pengembangan Aplikasi Front-End (Assistant Manager)
Kualifikasi :
– Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
– Pendidikan minimal S1 dan IPK 3.00, diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
– Memiliki pengalaman pengembangan aplikasi minimal 4 tahun.
– Berpengalaman sebagai programmer baik inhouse maupun solusi paket (COTS).
– Menguasai modeling languange.
– Memahami konsep pengembangan aplikasi misalnya System Development Life Cycle (SDLC), Agile dan Scrum.
– Pengalaman dalam membangun aplikasi front end.
– Pengalaman dalam menggunakan AngularJS.
– Pengalaman pengembangan di Angular.
– Berpengalaman dalam menggunakan Angular, JavaScript, CSS, HTML, dan menulis kode yang kompatibel dengan lintas-browser.
– Pengalaman dengan desain responsif, web dan seluler.
– Pengalaman menggunakan REST API.
– Pengalaman dengan Praktik Pengkodean Aman OWASP.
– Pengalaman dengan source control seperti Git.
– Pengalaman dengan membuat pengujian unit dan pengujian layanan.
– Pengalaman dengan membuat skrip konfigurasi, build, dan pengujian untuk lingkungan integrasi berkelanjutan.
– Lebih diutamakan berpengalaman dalam menggunakan teknologi cotaninerization seperti Docker.
– Lebih diutamakan berpengalaman sebagai programmer di industri perbankan.
4. Staf Operasional Dan Aplikasi (Assistant Manager)
Kualifikasi
– Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
– Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3.00, diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
– Memiliki pengalaman operasional aplikasi minimal 4 tahun.
– Berpengalaman sebagai application support.
– Berpengalaman sebagai pengembang aplikasi baik inhouse maupun solusi paket (COTS).
– Lebih diutamakan memahami Enterprise Service Bus dan API Management.
– Lebih diutamakan memahami bahasa pemrograman (Java/dot Net/PHP) dan database (MSSQL).
– Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan.
5. Staf Infrastruktur (Assistant Manager)
Kualifikasi :
– Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
– Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3.00, diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
– Memiliki pengalaman infrastruktur TI minimal 4 tahun.
– Pengalaman dalam menangani infrastruktur TI di industri perbankan/institusi keuangan.
– Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman di windows dan linux environment.
– Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi Active Directory, Exchange.
– Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi MS SQL.
– Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi Vmware.
– Memiliki pemahaman sistem backup dan berpengalaman dengan software backup exec.
– Diutamakan memiiliki sertifikasi di bidang infrastuktur TI (misal sertifikasi dari Microsoft).
Bagi yang berminat dan memiliki kualifikasi diatas silahkan daftarkan diri kalian melalui link dibawah ini:
– LAMAR
– Paling lambat 1 Juni 2022
Hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan Instansi, karena lowongan kerja ini tidak dipungut biaya alias gratis
